Doctorant H/F - Delegation Regionale Inserm est

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

L'UMR1098 RIGHT, unité de recherche « Interactions
Hôte-Greffon-Tumeur & Ingénierie Cellulaire et Génique » étudie le système immunitaire, et s'intéresse aux relations entre le système immunitaire et un organe greffé greffon ou une tumeur. L'étude de ces interactions permet de développer de nouveaux traitements basés sur des médicaments biologiques afin de moduler le système immunitaire pour l'empêcher de rejeter un greffon ou au contraire le rendre plus apte à éliminer une tumeur.

Directeur : Olivier Adotévi

8 rue du Dr Jean François Xavier Girod, 25000 Besançon France

Mission principale :
La personne recrutée aura pour mission d'investiguer le rôle pro inflammatoire des monocytes au cours de la transplantation rénale dans le cadre de l'appel à projet Messidore 2024 MUNIFICIENT IRESP). Elle s'appuiera sur des modèles in vitro d'activation de cellules primaires issues de produits sanguins labiles (EFS) et mènera également des confirmations mécanistiques dans des modèles in vivo.

Activités principales :
Traitement des monocytes humains primaires
Culture cellulaire eucaryote primaire
Isolement de cellules de produits sanguins labiles par tri magnétique
Cytométrie en flux
RT-qPCR, ELISA
Métabolomique (Seahorse) et Imagerie en temps réel (Incucyte)

Spécificités et environnement du poste :
Equipe de recherche composée d'un chercheur temps plain, d'un médecin hospitalo-universitaire, d'un ingénieur d'étude, d'un bioinofmaticien d'un doctorant et de deux Master 2.

Connaissances :
Reconnaissance allogénique
Immunité innée
Monocytes/Macrophages

Savoir-faire :
Analyse en cytométrie en flux
Solides notions en culture cellulaire primaire et tri cellulaire
Expérimentation animale de niveau 1 et/ou formation chirurgie

Aptitudes :
Autonomie
Travail en groupe
Forte capacité d'initiative
Curiosité
Sens de l'organisation
Sens de la communication

Expériences souhaités :
Une certaine expérience en vivo notamment des modèles animaux de greffes de peau et xénoGVHD est un plus non négligeable

Niveau de diplôme : Bac +5 Master 2 de Biologie ou équivalent
Date de prise de fonction : 01/09/2025
Durée : 31 mois renouvelable

Temps de travail :
Temps plein
Nombre d'heures hebdomadaires 38h30
Congés annuels, autorisations exceptionnelles d'absence, frais de déplacement et cumuls d'activités : l'agent relève des règles applicables aux agents titulaires de l'Inserm et de celles prévues par le règlement intérieur de la structure.

Activités télétravaillables
Rémunération : 2 234.94 € brut

Experience : 12 Mois

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire, Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire, Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques, Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.