Auxiliaire de Vie Sociale - Jour - CDI H/F - EHPAD Avel Genwerzh

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.Etablissement : Résidence Avel Genwerzh

Lieu d'exercice : CONCARNEAU

Type de contrat : CDI

Conv. Col. : CCN 51 rénovée

Durée de travail : 151.67 heures mensuelles (1 ETP)

Salaire brut de base : 2256.29 €+ primes de dimanche, d'ancienneté

Poste à pourvoir : Juin 2025

Les plus de l'emploi proposé :

Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels
Mobilité interne
Avantages CSE, chèques vacances
Mutuelle employeur favorable
Horaires : 6h45/14h - 13h45/20h30 - quelques journées en 8h15/20h15 - 1 week-end sur 2
La résidence Avel Genwerzh

Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et trouver une satisfaction personnelle ?
Nous recrutons des professionnels soucieux de contribuer au bien-être de personnes en situation de fragilité.
La résidence est une structure récente, inaugurée en 2021, dans un bâtiment spacieux et lumineux, constitué de plusieurs unités autour de notre « place du village ».
Nous accueillons 108 résidents âgés d'au moins 60 ans présentant des troubles cognitifs et nous sommes reconnus pour la qualité de notre accueil. Nous cherchons à consolider notre fonctionnement et, collectivement, nous nous efforçons d'améliorer nos pratiques au profit de nos résidents.
Dans le cadre de l'ouverture de nouvelles unités, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale.

LE POSTE

A quoi ressemble une journée de travail d'un auxiliaire de vie sociale ?
En binôme avec un aide-soignant, vos responsables sont Olivia, Martine, Marjolaine et Elisabeth, infirmières, et Marie, infirmière coordinatrice.
Chaque jour, vous accompagnez les aînés dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. Vous contribuez à leur bien-être et à leur dignité et stimulez leurs capacités.
Comment travaillons-nous en équipe ?
Parce que chacun de nous peut être en difficulté face à une situation, nous faisons appel aux compétences de nos collègues : Marc, médecin coordonnateur, Clara, psychologue, Solène, ergothérapeute, les AES, les agents de service logistique. Nos staffs hebdomadaires permettent d'évoquer tous ensemble l'accompagnement des résidents. Et les vendredis matin, pendant 30 minutes, c'est notre Youpi Day.

PROFIL

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale ou du titre professionnel d'assistant de vie aux familles.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'observation. Vous êtes organisé, vous avez un bon relationnel et des capacités d'initiative.
Vous pensez ne pas répondre à tous les critères ? Nous prenons le temps de vous accueillir, de vous accompagner, de proposer des formations. votre force étant la volonté de réussir.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mr RENNOU Joan, Directeur Adjoint :

Soit par courrier à : Résidence Avel Genwerzh, 2 cours Charlemagne, 29900 Concarneau

Soit via le formulaire de contact ci-dessous :

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Par ailleurs, si vous êtes intéressé(e) pour faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.
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Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.