Assistant Administratif - Gestion des Stocks Collecte de Céréales H/F - Floch Appro

FLOCH APPRO est un négoce agricole basé dans le Nord-FinistèreLieu : Plouarzel
Type de contrat : CDI
Secteur : Agricole

Présentation de l'entreprise :
Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur agricole, s'engage à soutenir les agriculteurs tout en offrant des solutions de qualité et un service de confiance à ses clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) - Gestionnaire des stocks de collecte de céréales, pour rejoindre notre équipe.

Au sein de ce poste clé, le/la Gestionnaire de stocks H/F sera responsable de l'organisation et de la gestion efficace des stocks pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vous serez le pilier en matière de suivi des inventaires, en réponse directe aux besoins des clients.

Vos missions :
- Gérer les stocks pour les différentes sociétés
- Suivi des flux et du stockage (apport, transfert et vente)
- Exécution et facturation des contrats d'achats et de ventes.
- Reporting Excel
- Etablir, et suivre les bilans de collecte.
- Tâches administratives

Profil recherché :
- Autonomie, la rigueur est primordiale, organisation et dynamisme.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion).

Experience : 1 Mois

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.