Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance

Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.Vos missions sur ce poste :

Aide à la toilette
Aide à l'habillage et au déshabillage
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Aides aux courses
Proposition d'activités / loisirs
Nous rejoindre, c'est + qu'un job !

- Un statut de salarié en CDI.
- Une rémunération allant de 11.88€ à 12,11€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
- Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024)
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois)
- Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Des perspectives d'évolution : formations, carrière, géographique

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider une personne à s'habiller, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.