Chef d'Équipe Maçon H/F - Sigma Talent

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de gros oeuvre et de maçonnerie générale, recherche un Chef d'Équipe Maçon (H/F) pour renforcer ses équipes sur la région de Rumilly (74).

Vos missions :

- Encadrer et animer une équipe de maçons sur chantier
- Participer aux travaux de coffrage, de ferraillage et de coulage du béton
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des ouvrages réalisés
- Organiser le chantier au quotidien : répartition des tâches, suivi de l'avancement, coordination avec les autres corps d'état
- Être le relais entre les équipes terrain et la direction de chantier

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que maçon confirmé et idéalement en encadrement d'équipe
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et faire avancer les projets
- Vous savez lire les plans et êtes à l'aise avec les techniques de construction traditionnelles et/ou industrielles

Experience : 4 An(s)

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation, Coordonner l'activité d'une équipe, Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Évaluer les performances des équipes, Gérer les conflits internes et proposer des solutions

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.