Offre d'Emploi Chargé de Développement Commercial - Bdr We H/F - Keemia

Notre entreprise

Leader dans le marketing d'activation et la communication shopper et fort de 20 ans d'expertise en événementiel, KEEMIA est un réseau de 10 agences implanté sur toute la France avec plus de 120 collaborateurs.
Ses clients sont les principales grandes marques du retail, Services et Grande Consommation.
À propos de Weezio :
Weezio est l'offre digitale de Keemia, spécialisée dans les solutions de gamification pour la collecte de données et l'engagement client. Nous aidons les retailers, les marques FMCG, les entreprises de l'événementiel et les agences de marketing à transformer leur relation client grâce à des expériences interactives et ludiques.
Pour plus d'information sur le pôle : https://www.keemia.fr/digital/activations-digitales/ et https://www.weezio.fr/

Et retrouvez-nous sur http://****/fr/companies/keemia

Dans le cadre du développement de Weezio, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial (BDR).

Votre Mission
En tant que Chargé(e) de développement commercial (BDR), vous serez au coeur de notre stratégie de développement commercial. Votre rôle : prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités business pour alimenter l'équipe commerciale.

Vos responsabilités :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels via téléphone, email, réseaux sociaux (LinkedIn.).
- Cibler principalement les retailers, marques FMCG, agences marketing et entreprises événementielles.
- Créer un premier contact, comprendre les besoins des prospects et éveiller leur intérêt pour nos solutions digitales.
- Prendre des rendez-vous qualifiés pour les Sales Managers.
- Travailler en collaboration avec l'équipe marketing pour maximiser l'impact des séquences de prospection (HubSpot).
- Maintenir le CRM à jour avec précision (HubSpot) et suivre vos indicateurs de performance.
- Contribuer activement à la dynamique commerciale et au développement de Weezio.
Profil recherché
- Première expérience réussie en prospection B2B, idéalement dans l'univers digital, SaaS, marketing ou événementiel.
- Goût prononcé pour la prospection et le challenge commercial.
- Excellente communication orale et écrite.
- Capacité à créer rapidement du lien et à capter l'attention.
- À l'aise avec les outils CRM (HubSpot serait un plus).
- Esprit d'équipe, persévérance, autonomie et proactivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une offre digitale innovante et différenciante sur un marché en forte demande.
- Une structure agile, dynamique et bienveillante.
- Une montée en compétences rapide sur des techniques de prospection modernes (outbound, inbound, séquences automatisées).
- Un environnement où vos initiatives et votre progression seront valorisées.
Si vous êtes passionné(e) par le marketing digital et souhaitez contribuer à une stratégie innovante pour booster la génération de leads, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Conditions
CDI dès que possible à pourvoir au sein de notre siège à Montreuil (93) - métro ligne 9 Mairie de Montreuil.
Salaire : 35 - 45 K€/an selon profil et expérience + 50% remboursement transport + 50 % Tickets Restaurant + mutuelle d'entreprise
Contact
Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation en indiquant la référence BDR-WEEZIO à :****@****.**
À très vite dans notre équipe !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.