Assistant Ressources Humaines H/F - Azur Promotion

AZUR Promotion, société prestataire de services présente en grande distribution et dans l'événementiel depuis plus de 35 ans
Notre engagement
Azur Promotion respecte ses clients et ses salariés.
Plus qu'une exigence, un savoir-faire !
Un partenariat de qualité.
La renommée nationale d'Azur Promotion résulte de son professionnalisme et de son savoir faire reconnus de ses clients. Azur Promotion recrute et forme des intervenants performants pour répondre aux attentes de ses clients.Nous recherchons 1 assistant(e) recrutement, pour répondre à l'accroissement de notre activité.
Prise de poste : le plus rapidement possible
POSTE : CDD qui peut évoluer à moyen terme en CDI

Temps complet : 35H/SEMAINE
Horaires : 9H A 12H30- 14H A 17H30
Parking privé, transport en commun à proximité.

Sous la responsabilité du responsable du service vous aurez en charge le recrutement de manutentionnaires + merchandiseur + inventoristes etc.intervenant en GMS.

Détail des missions :

*Recrutement du personnel énoncé ci-dessus sans que cette liste soit exhaustive
*Utilisation d'un CRM
*Utilisation des mails
*Tenir à jour les absence du personnel (maladie-cp-...)
*Tenir et suivre les dossiers des salariés,
*Répondre aux questions et/ou réclamations des salariés.
*Une formation sur notre logiciel et sur le fonctionnement est prévue en entreprise à la prise de poste.

En raison de la diversité des missions et devant souvent jongler avec plusieurs demandes simultanées, l'assistant(e) recrutement doit absolument être polyvalent(e) et organisé(e).
Étant en contact avec un grand nombre de personnes et de services (ressources humaines, clients et partenaires) vous devez posséder des qualités humaines et un grand sens du service. Travaillant à l'aide d'un CRM, vous devez être en phase avec la technologie.
Vous devez être rigoureux car chaque étape de réalisation d'une mission est nécessaire et doit être respectée.
Contrainte de périodicité et de saisonnalité pour certaines tâches.
Contrainte de réactivité.
Certaines tâches demandent de l'anticipation.

Si vous pensez correspondre au poste, merci de nous contacter RAPIDEMENT !!!! par mail + CV
Nous serons ravis de vous présenter notre société et notre équipe.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Organiser la logistique des recrutements et des formations, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,SERIEUX,AUTONOME,INVESTI, PONCTUEL

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.