Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur de la Coordination Financière et Instruction des Subventions H/F - Fonction publique Territoriale

  • Toulouse - 31
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 5 Mai 2025
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Les missions du poste

Nouvellement créée la Direction coordination financière et instruction des subventions est rattachée à la Direction Générale Déléguée (DGD) Citoyenneté & Emancipation aux cotés de cinq autres directions : Direction des arts vivants et visuels (DAVV), Médiathèque départementale (MD), Direction des archives et du patrimoine culturel (DAPC), Direction jeunesses et sports valeurs de la République et innovation (DJSVRI), Direction de l'Education (DE).

La Direction coordination financière et instruction des subventions est composée de deux services :

Le service Coordination financière et Instruction des subventions culturelles, structuré en deux cellules : une cellule coordination financière et une cellule subventions culturelles

Le service Instruction des Subventions Associatives et Sportives, structuré en trois cellules : une cellule subventions sportives, une cellule gestion des aides en nature et une cellule subvention aux associations.

La direction centralise l'expertise en matière de gestion budgétaire et de suivi de l'exécution financière des activités conduites par l'ensemble des autres directions de la DGD.

Son rôle vise aussi à améliorer la réactivité dans le traitement des demandes de subventions de leur instruction jusqu'à leur liquidation, et à permettre une vue complète des budgets et du suivi financier de l'ensemble de la DGD (hors DE), en répondant aux enjeux suivants :

Travailler en lien étroit avec l'ensemble des directions de la DGD, à commencer par la DE

Faire vivre un lien entre les équipes en charge de l'instruction des subventions de la direction et les équipes « métier » dans les thématiques desdites subventions allouées (sport, culture, vie associative, jeunesses, laïcité, innovation, etc.) rattachées aux autres directions de la DGD

Participer aux chantiers et groupes de travail (des fonctions ressources et dossiers stratégiques) qui se mènent au sein de la DGD en vue de construire une culture commune et des procédures partagées et robustes

Elle assure enfin un rôle essentiel de transversalité en participant :

Au développement d'organisations et de procédures en coopération et en mode projet avec les autres directions

À la promotion de l'action publique et communication en coopération avec la cellule « valorisation des politiques publiques »

Avec les autres directions de la DGD C&E à l'organisation et la mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation de la qualité des services rendus, dans une logique prospective intégrant projets, contraintes, risques et rigidité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250502000988-directeur-coordination-financiere-instruction-subventions?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Le poste s'adresse à un·e cadre expérimenté·e, disposant d'une solide expérience en management stratégique et en pilotage d'équipes pluridisciplinaires. Une expertise confirmée en finances publiques est indispensable, complétée idéalement par une formation supérieure en comptabilité publique, droit public ou gestion financière. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des logiques budgétaires déconcentrées et des enjeux liés à la commande publique est fortement appréciée.

Le ou la candidat·e doit démontrer une réelle capacité à impulser une dynamique collective, à structurer des organisations et à accompagner les équipes dans des contextes de transformation. Il ou elle maîtrise la conduite du changement et sait mobiliser les agents autour d'objectifs partagés, tout en favorisant l'adhésion, la montée en compétences et l'innovation managériale.

Rigueur, esprit d'analyse, réactivité, sens de l'organisation et qualités relationnelles sont indispensables. Le sens du service public, la capacité d'adaptation et une posture managériale affirmée complètent le profil recherché.

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