Cadre Référent Hygiène et Qualité Hôtelière pour le Site de Pontoise à l'EHPAD H/F - Fonction publique Hospitalière
- Pontoise - 95
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
Identification du poste
Le cadre référent hygiène et qualité hôtelière de l'EHPAD a la responsabilité de l'équipe hôtelière et de restauration par délégation de la Directrice de l'EHPAD. Il est responsable des prestations hôtelières assurées auprès des personnes âgées.
Il s'assure du bien-être, de la sécurité et du confort des résidents en supervisant l'équipe ASH dans la réalisation des prestations hôtelières et contribue à la prévention des infections liées aux soins et évitables par l'application des mesures d'hygiène et de gestion des risques.
Il participe aussi à la réflexion concernant le développement durable au sein de l'EHPAD et participe aux groupes de travail institutionnels (CLIN, CLAN, etc.)
Il travaille en collaboration avec l'équipe paramédicale (cadres de santé, infirmières, aides-soignantes, Kinés, diététiciens, ergothérapeute), les animateurs, le personnel administratif, les personnels techniques et le personnel de restauration.
L'équipe hôtelière est composée de 31 ETP agents répartis comme suit :
2 ETP LOGISTICIENS
1 ETP CUISINIER
3 ETP ASH lingères
25 ETP ASH
Missions du poste
Le cadre a pour mission de proposer et de mettre en oeuvre la politique hôtelière, d'assurer la démarche de qualité des soins et de gestion des risques au sein de l'EHPAD.
Il anime, coordonne et encadre l'équipe sous sa responsabilité en veillant à l'expertise des professionnels.
Il veille à la qualité des prestations hôtelières (hébergement, service des repas, lingerie, bio nettoyage...) à l'hygiène et à la propreté. Il assure les approvisionnements hôteliers nécessaires au fonctionnement des secteurs.
Il Participe aux groupes de travail institutionnels
Il Élabore des projets de service et définit des objectifs en cohérence avec les orientations définies par le projet d'établissement
Il participe à la mise en oeuvre d'actions pour améliorer l'accueil et la vie quotidienne des résidents, assure le suivi relationnel avec les familles de résidents, entretient une relation suivie avec les résidents et leur famille tout au long de leur séjour
Il participe à la maîtrise budgétaire du service par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Le profil recherché
Prérequis
Expérience d'encadrement
Expérience professionnelle de participation à des groupes de travail et / ou instances
Compétences requises
Discrétion, honnêteté, amabilité
Méthode et sens de l'organisation, rigueur
Bonne capacité à communiquer
Connaître les règles d'hygiène de base
Savoir déléguer
Capacité d'analyse de situation
Sens de la négociation
Capacité d'adaptation à des variations de charge de travail et à des appels ponctuels