Infirmer en Smr - Diplome Obligatoire - Site Hôpital de Gérardmer H/F - Fonction publique Hospitalière
- Gérardmer - 88
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Activités - Tâches :
I. ACTIVITES DE SOINS
L'infirmier, de part son rôle propre peut prodiguer des soins et mettre en place des actions, de sa propre initiative et en toute autonomie en rapport avec sa fonction et ses connaissances.
Définition des besoins et des actions à mener
Prévention et évaluation de la douleur et détresse des personnes
Relation patient / famille : Accueil, Ecoute, Accompagnement.
Prévention éducation de la santé : conseils à la sortie (surveillance, régime.)
Prévention et lutte contre les infections nosocomiales.
Transmissions des informations touchant la personne soignée écrites et orales.
Promotion des activités d'amélioration de soins et à la vie du service :
Réunions
Travaux de groupe
Projet de service
Formations...
Application et surveillance des prescriptions médicales.
Assistance du médecin lors de certains gestes.
Participation à la démarche diagnostique
II. ACTIVITE DE GESTION
Participe à la gestion administrative du service :
Gestion des entrées et sorties des personnes soignées
Gestion des examens
Participe à la gestion des stocks :
Commande, rangement, contrôle du matériel.
Commande, rangement, contrôle de la pharmacie.
Identifie et signale aux services techniques les besoins en réparation des locaux et du matériel
Fait part de ses observations au cadre de santé.
III.ACTIVITE DE FORMATION, ENCADREMENT, RECHERCHE
L'infirmier(e) participe à :
L'élaboration et la mise en place du projet de service.
L'élaboration du projet de formation.
La transmission des connaissances liées à la fonction.
Des actions de formation.
L'encadrement des nouveaux agents, des agents, des stagiaires, à la rédaction des rapports de stage avec le cadre, aux MSP.
La recherche en soins infirmiers.
Le profil recherché
Qualifications - Diplômes requis :
Diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE
Compétences, qualités requises :
Bonne condition physique
Bonne présentation
Sens des responsabilités
Sens de la collaboration er et de l'évaluation
Sens de la communication et de l'accueil : savoir être à l'écoute, être ouvert, patient et diplomate
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Esprit d'équipe, connaissance du rôle de chacun
Esprit d'initiative
Bonne organisation
Respect de l'hygiène
Conscience professionnelle
Respect des autres
Disponibilité
Adaptabilité
Discrétion (secret professionnel et devoir de réserve)
Ponctualité
Connaissance et respect de la hiérarchie.