Assistant de Vie Qualifié H/F - APEF

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie qualifié H/F !

Votre mission ?

Intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie, notamment pour :
- Les tâches ménagères,
- L'aide à la préparation et/ou prise des repas,
- L'aide à la toilette,
- L'accompagnement aux courses ou aux sorties.
- Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés.

Poste à pourvoir : dès que possible

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel d'assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent.

Travailler chez APEF c'est :
- Un CDI temps plein ou partiel
- Un planning souple adapté à vos contraintes personnelles
- Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers

En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles.

Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.