Responsable Vie Scolaire H/F - College Prive Sainte Anne

Toute personne intéressée par ce poste est priée de le faire savoir auprès de Madame Anne Fourré, par mail avant le 10 juin 2025.L'Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique du groupe scolaire Sainte-Anne recrute pour un responsable de vie scolaire école, sur le site de l'établissement Sainte-Anne, 117, rue du Président Kennedy 33110 LE BOUSCAT

Poste à pourvoir pour la rentrée prochaine.

Les missions exercées sont les suivantes :
1- Fonction de sécurisation
- Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves.
- Assurer la surveillance des cours de récréation, self, intercours, couloirs, entrées et sorties
- Être Vigilant à l'état des locaux intérieurs et extérieurs

2- Fonction de prise en charge d'un groupe d'élèves
- Dans un cadre prédéfini (salle de classe, cours, déplacement extérieur...), assurer la sécurité des élèves et la conformité de leurs comportements avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données.
- Prendre en charge des études ou devoirs en salles d'études ou de classe, retenues, siestes
- Intervenir dans le cadre d'une action éducative spécifique
- Mettre en oeuvre ou adapter sur le terrain l'organisation prévue

3- Fonction encadrement pédagogique
- En lien avec le chef d'établissement : Assurer l'encadrement du pôle éducatif : équipes ASEM, éducateurs.
- En lien avec le chef d'établissement et l'équipe pédagogique :

4- Fonction encadrement de la vie scolaire
En lien avec le chef d'établissement :
- Prend en charge l'organisation de la vie scolaire
- Accompagner et assurer la coordination des différents intervenants : ASEM et éducateurs
- Être l'interface entre la vie scolaire et la communauté éducative

5- Fonction pédagogique
- En lien avec les équipes pédagogiques :
- Mettre en oeuvre un contenu pédagogique lié au projet d'établissement sur l'environnement en collaboration avec les enseignants du 1er et du 2nd degré
- Prendre en charge un groupe d'élèves dans le cadre de la mise en oeuvre du contenu pédagogique

Le contrat proposé est un CDD de 35H annualisé sur 12 mois.

La strate de référence est la strate III, le salaire mensuel minimum par mois est de 1993 Euros bruts, selon les qualifications et l'ancienneté dans l'enseignement catholique.

Experience : 6 Mois

Compétences : Règles de sécurité, Règles de vie collective, Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Repérer des dégradations ou incidents, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Surveiller les élèves, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général