Recrutement 3-2-1Nterim

Électricien de Maintenance Itinérant - Électricienne de Maintenance Itinérante H/F - 3-2-1Nterim

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • 3-2-1Nterim
Publié le 5 Mai 2025
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Les missions du poste

Chez 3-2-1ntérim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et ça change tout !
Recruté par 3-2-1ntérim, vous avez choisi d'intégrer nos équipes, et nous avons choisi de travailler avec vous.
3-2-1nterim une agence 100 % locale et 100 % indépendante !L'agence 3-2-1nterim recherche un technicien de maintenance industrielle itinérant (H/F) pour son client à Angoulême.

Maintenance de systèmes de protection incendie

Réalisation de travaux de remise en état de protection incendie
Réalisation de dépannages SAV
Analyses techniques pour déterminer les causes des pannes

Le travail en hauteur et l'accès aux toitures avec une échelle ne sont pas un problème. Vous devez être titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle (Bac à Bac +2) et justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans un métier technique, idéalement dans le domaine de la protection incendie ou du bâtiment.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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