Alternance - Comptable H/F - Asten Santé
- Orvault - 44
- Alternance
- Asten Santé
Les missions du poste
Filiale du Groupe La Poste, Asten Santé est un acteur référent de la prestation de santé à domicile qui puise son origine auprès d'acteurs locaux associatifs bénéficiant de plus de 50ans d'expérience dans ce domaine.
Nos collaborateurs interviennent à travers toute la France au domicile de plus de 100 000 patients pour assurer une prise en charge globale des traitements de l'apnée du sommeil, d'insuffisance respiratoire chronique, d'assistance nutritionnelle, des traitements par perfusion et d'insulinothérapie par pompes.Asten santé recherche son futur alternant H/F en comptabilité pour l'agence d'Orvault !
Prise de poste début septembre.
Vous serez formé par votre tuteur et serez capable, à terme, d'occuper les missions suivantes :
- Saisie de factures achats métiers et frais généraux, (imputations comptables, analytiques)
- Saisie des notes de frais
- Suivi des immobilisations
- Suivi des comptes fournisseurs (débiteurs, litiges, etc.)
- Archivage
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de l'implication, telles que l'assistance sur des projets internes (déploiement de l'e-facturation, ERP, travaux de situation, etc.).
Rémunération & Avantages :
- Rémunération : suivant la grille de rémunération.
- Avantages sociaux :
- Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,
- Mutuelle famille prise en charge à 60%,
- Participation/intéressement,
- Avantages divers du Comité Social et Economique.
- Politique de formation : perspective d'évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).
Le profil recherché
Vous êtes issu d'un baccalauréat, et souhaitez poursuivre en formation supérieure, type BTS ou DUT dans le domaine de la comptabilité.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre qualité rédactionnelle et votre relationnel.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer !
A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.