Gestionnaire ADP H/F - Page Personnel

Notre client est une grande organisation qui opère dans le secteur de l'industrie.Au sein de Département Paie et Gestion du personnel, rattaché vous avez en charge la gestion administrative d'une population de collaborateurs du Groupe.

A ce titre, vous gérez les dossiers d'environ 750/800 Collaborateurs pendant toute la durée de leur contrat de travail, de l'embauche à la sortie. Vos missions seront les suivantes :

* Rédiger des contrats, avenants, courriers départ, avenants et conventions de mises à disposition, convention mobilité, attestations...
* Suivre et alerter les fins de périodes d'essai, fins de contrats à durée déterminée...
* Embauche des nouveaux salariés dans l'outil HR Access,
* Saisir des absences dans l'outil de gestion des temps (GTA),
* Constituer des dossiers prévoyance (ouverture du dossier et suivi jusqu'à la première indemnisation,
* Préparer les dossiers alternants et enregistrements sur les sites OPCO.

Vous êtes en contact permanent avec les interlocuteurs RH de votre périmètre et êtes régulièrement en relation avec de nombreux autres interlocuteurs pour les sujets dont vous avez la charge (collaborateurs, Managers, Responsables et Managers RH, organismes externes, etc).

Vous travaillez en collaboration avec les équipes des pôles de production paie pour la transmission des informations nécessaires à l'élaboration de la paie et des déclarations.

Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Poste à pourvoir rapidement.

Vous maîtrisez les processus RH avec une bonne connaissance en droit du travail.

Le sens de l'organisation, la réactivité et la gestion des priorités et la capacité d'adaptation sont des qualités qui vous sont reconnues et vous aimez travailler en équipe.

Vous utilisez aisément les outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint).