Recrutement Iziwork

Peintre en Bâtiment H/F - Iziwork

  • Rochefort - 17
  • Intérim
  • Iziwork
Publié le 6 Mai 2025
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Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Peintre en Bâtiment (h/f) à ROCHEFORT. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé en travaux de rénovation recherche un peintre intérieur.

À propos de la mission

Rattaché au conducteur de travaux, vous avez en charge :
- Préparation des supports
- Pose de parquet clipsé
- Application de peinture et pose de revêtement
- Travaux de finition

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,16 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas

Profil recherché
- Profil expérimenté en travaux de peinture rénovation et/ou neuf
- Autonome, rigoureux(se)
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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