Recrutement Saprena

Agent de Propreté H/F - Saprena

  • La Chapelle-sur-Erdre - 44
  • CDI
  • Saprena
Publié le 6 Mai 2025
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Les missions du poste

SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de la création d'emplois durables pour tous et en priorité pour les personnes en situation de handicap sa mission. Elle les accompagne dans leur projet professionnel afin de développer leurs compétences et leur savoir-faire dans le but de les intégrer durablement au sein de l'entreprise.

Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 500 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers :
- Des prestations de services (propreté et espaces verts)
- Des prestations industrielles (conditionnement et logistique)
- Des prestations de restauration (restauration collective)

Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante?

Rejoignez-nous !Vous êtes étudiant(e) ou salarié(e) et recherchez un complément d'heures régulier et facile à organiser ? Rejoignez notre équipe pour un petit job le week-end compatible avec votre emploi du temps !

Poste : Agent de propreté (H/F)
Lieu : La Chapelle sur Erdre
Horaires : samedi : 2h le matin, dimanche : 2h le matin

Les missions :

Nettoyage de bureaux / locaux communs (balayage, dépoussiérage, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires)

Respect des consignes d'hygiène et d'organisation

Ce que l'on offre :

Un complément d'activité stable (4h par semaine)

Un emploi régulier le week-end, idéal pour arrondir vos fins de mois

Un cadre de travail respectueux et bienveillant

Le profil recherché

Ce que l'on cherche :

Fiabilité, ponctualité, sens du détail

Autonomie et discrétion

Pas besoin d'expérience : on vous explique tout !

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

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