Recrutement Fcf-Argos

Chargé - Chargée de Gestion Locative en Immobilier H/F - Fcf-Argos

  • Belfort - 90
  • Alternance
  • Fcf-Argos
Publié le 6 Mai 2025
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Les missions du poste

CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Chargé(e) de gestion locative en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Professions Immobilières ou du Bac +3 Responsable d'affaire et d'immobilier.

Vos missions :

- État des lieux entrées et sorties
- Établir le compte de départ des locataires à la sortie
- Organiser et réaliser des visites de biens immobiliers disponibles à la location
- Rédiger et mettre à jour des baux de locations
- Préparer et vérifier l'intégralité des dossiers d'entrée pour chaque nouveaux locataires

Profil recherché :

- Sens de l'organisation et du service client
- Aptitudes commerciales
- Réactivité et autonomie
- Adaptabilité

Modalités :

- Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) pour le BTS PI
- Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (Bac +2) pour la Bac +3 RAI
- Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location, Établir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Réaliser un état des lieux

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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