Electricien Bâtiment H/F - D.F.I. Interim & Recrutement
- Millau - 12
- Intérim
- D.F.I. Interim & Recrutement
Les missions du poste
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !Nous recherchons pour notre client, un(e) Electricien Bâtiment (H/F).
Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission intérim longue durée.
Directement rattaché(e) au chef de chantier, vous avez pour mission de :
Creuser des saignées
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Positionner une armoire électrique de locaux domestiques
Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques
Fixer des éléments basse tension
Raccorder des éléments basse tension
Câbler un matériel
Mettre sous tension une installation électrique
Contrôler une installation électrique
Titulaire au minimum d'un CAP Electricien (ou équivalent).
Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.
Vous êtes autonome, organisé, ponctuel, sérieux ?
N'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA, MAXIMILIEN et MAREVA
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.