Conducteur de Tombereau H/F - Samsic Emploi Picardie Compiegne
- Noyon - 60
- Intérim
- Samsic Emploi Picardie Compiegne
Les missions du poste
Notre client recrute actuellement un Conducteur de Tombereau CACES R482 catégorie E à GUISCARD (H/F/D) pour renforcer ses équipes et contribuer à ses projets.
En tant que Conducteur de Tombereau, vous serez chargé de la conduite et de l'entretien des engins de chantier, tout en assurant un fonctionnement optimal des équipements. Vous êtes rigoureux dans l'entretien et le suivi des équipements. Vous avez la capacité à travailler en équipe et sens du relationnel.
Les avantages :
Type d'emploi : Temps plein (39 heures par semaine)
- Salaire : 12,80€/h brut
- Prime de salissure : 36,21€ net pour un mois complet de travail
- Prime conducteur d'engins : 2,78€ brut par jour travaillé
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats.
Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et faire partie de notre équipe !
A bientôt !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.