Recrutement Cdv Occasion

Vendeur - Vendeuse Secteur Véhicules d'Occasion H/F - Cdv Occasion

  • Gien - 45
  • CDI
  • Cdv Occasion
Publié le 6 mai 2025
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Les missions du poste

Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente de véhicules d'occasion (utilitaire et particulier) auprès d'une clientèle très diversifiée (entreprise, particulier...) ainsi que l'administratif lié aux ventes (certificat d'immatriculation, certificat de cession...).
Vous serez chargé(e) de la gestion du parc automobile.
Vous assurez le suivi du client de la prise de contact jusqu'au SAV et garantissez sa satisfaction.
Vous serez en charge de l'actualisation du site internet (mise en ligne des annonces de véhicules et prise de photos).

Vous êtes dynamique, aimez le contact humain, avez un bon relationnel, êtes prêt(e) à relever les challenges.
Une première expérience dans le domaine de l'automobile et dans le commerce est demandée.
Vous travaillerez du mardi au samedi de 09h30 à 12h et de 14h à 18h30.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Voitures d'occasion, Techniques commerciales, Techniques de vente et de promotion, Recueillir et analyser les besoins client, Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Conseiller, accompagner une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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