Technicien en Détection et Géoréférencement H/F - Survey

Nous sommes une PME créée en 2003, spécialisée dans l?ingénierie d?infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l?investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd?hui d?être reconnus dans notre domaine.
Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 : nous mettons un point d?honneur à garantir votre sécurité.Quelques informations pratiques :
- Dès que possible
- Déplacements : hebdomadaires
- Rémunération : 1800 - 2200 € brut / mois

Que ferez-vous ?
Vous serez rattaché(e) au pôle Détection & géoréférencement qui intervient sur les missions suivantes :
- Détection de réseaux
- Analyse des exigences clients et des contraintes
- Préparation de chantier
- Réalisation de récolements topographiques de réseaux
- Réalisation de plans normalisés, de rapports d'interventions et de PV de piquetage
- Polyvalence sur des missions de géomètre-topographe

Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres !

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intègrerez une période de formation de 2 mois où vous serez accompagné(e) par notre équipe de Techniciens en Détection et géoréférencement.
Les avantages :
Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation.
Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués.
Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué.

Mais, qui sommes-nous ?
Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l'ingénierie d'infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l'investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd'hui d'être reconnus dans notre domaine.
Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d'honneur à garantir votre sécurité.

Qui êtes-vous ?
Avec ou sans expérience, notre parcours de formation en interne sur nos procédures et notre savoir-faire technique vous permettra de devenir totalement autonome et de développer de nouvelles compétences.
Idéalement issu(e) d'une formation Bac ou Bac +2 (BTS géomètre topographe ou BTS Travaux Publics).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre ponctualité. Vous aimez travailler en équipe
Titulaire du permis B obligatoire.
Déplacements sur un secteur régional.

Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Notre process de recrutement :
Étape 1 : Envoyez votre CV (****@****.**)
Étape 2 : Échange téléphonique
Étape 3 : Entretien RH et entretien technique
Étape 4 : Vous obtiendrez une intention d'embauche pour intégrer notre équipe !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques pédagogiques, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.