Chef de Secteur GMS - Ivry sur Seine H/F - Snacking Services

Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité.

Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.Ici tout commence en équipe !

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de secteur en CDI pour prendre en charge les départements suivants : 91,93,94.

Vous représentez et faites vivre la marque DAUNAT auprès de nos clients pour cela, vos principales missions sont :

Développement commercial : Référencement de nouveaux produits, mise en place d'opérations promotionnelles.
Animation du réseau de points de vente : Optimisation de la visibilité des produits, négociation des mises en avant, mise en place de PLV.
Reporting : Élaboration de comptes rendus réguliers pour suivre l'évolution des ventes et des actions en cours.

Ce que nous vous offrons :

Un parcours d'intégration et de formation complet
Une réelle autonomie sur votre secteur
Des temps conviviaux avec votre équipe régionale
Une rémunération attractive (avec un fixe compétitif) et évolutive
Des outils professionnels adaptés

Dès votre premier jour, vous serez accueilli avec le sourire et une énergie positive ! Comptez sur nous pour vous offrir un cadre où vous pourrez pleinement exprimer votre potentiel.

Alors, si comme nous, vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, venez nous rejoindre !

Experience : 2 Mois

Compétences : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.