Recrutement Communaute de Communes de L'ernee

Professeur de Formation Musicale et Chorale H/F - Communaute de Communes de L'ernee

  • Ernée - 53
  • CDD
  • Communaute de Communes de L'ernee
Publié le 6 mai 2025
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Les missions du poste

Situé au nord de l'agglomération de Laval et à proximité directe des villes de Mayenne, Fougères et Vitré au coeur d'un territoire rural, attachant et dynamique, la Communauté de communes de l'Ernée est un territoire de 21 000 habitants.
L'École de musique et de théâtre de l'Ernée est un établissement public d'enseignement artistique. Elle est rattachée au Pôle de Développement Culturel de la CCE, avec le Réseau de lecture publique et la Saison culturelle.
Ses missions s'inscrivent dans le cadreLa Communauté de communes de l'Ernée recrute, pour intégrer son équipe d'enseignants :
UN(E) ENSEIGNANT(E) EN FORMATION MUSICALE ET CHORALE ADULTE

Placé(e) sous l'autorité de Directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre de l'Ernée, les missions confiées à ce professeur seront :
- Formation musicale en Ecole de Musique (7 heures 45 par semaine)
- Coordination formation musicale (1 heure)
- Direction de la chorale adultes (1 heure 30 par semaine)
- Favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateurs,
- Participer aux réunions et actions culturelles de l'Ecole de Musique,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement

Profil de poste :
- DE ou DEM exigé,
- Bonne technique vocale et expérience en direction de choeur,
- Capacité à travailler en équipe,
- Permis B et véhicule indispensable.

Conditions de recrutement :
- Recrutement dans les cadres d'emploi des assistants d'enseignement artistique
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel sur la base de l'article L.332-8.2° du code général de la fonction publique
- Temps non complet (10 heures 15 minutes par semaine)
- Rémunération statutaire + primes annuelles + CNAS + participation employeur aux contrats « santé labellisé » et « prévoyance »
Date limite des candidatures : 15/06/2025
Date de prise de poste : 01/09/2025

Renseignements : Madame Laëtitia LAMOULIE, directrice, par intérim, de l'Ecole de Musique et de Théâtre au **.**.**.**.**, ****@****.** ou Madame Mélodie CERTENAIS, responsable RH au **.**.**.**.**

Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagné d'un CV à jour à M. Le Président, Communauté de communes de l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : Service ressources Humaines ****@****.** pour l'envoi des candidatures

Le profil recherché

Experience : 1 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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