Recrutement Fonction publique Territoriale

Un·e Chef.Fe de Projet Aménagement Urbain - Grand Besancon Metropole H/F - Fonction publique Territoriale

  • Besançon - 25
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 6 Mai 2025
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Les missions du poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction Economie Emploi Enseignement Supérieur Commerce (DEEESC) :

UN.E CHEF.FE DE PROJET AMENAGEMENT URBAIN

Sous l'autorité du Chef de service Aménagement :

- Assurer le pilotage et le suivi des opérations d'aménagement :

· animation des instances de pilotage (Cotech, Copil) et production des rapports pour les instances GBM,

· études d'opportunité/faisabilité,

· études pré-opérationnelles : évaluations environnementales, loi sur l'eau, dossiers CNPN, études agricoles...

· montage juridique (zones d'activités commerciales (ZAC), permis d'aménager),

· montage financier (bilan, programmation budgétaire, demandes de subventions),

· modalités de portage (concession, régie),

· acquisitions foncières : zones d'aménagement différé (ZAD), droit de préemption urbain (DPU), déclaration d'utilité publique (DUP),

· urbanisme : révision/modification des documents d'urbanisme,

· suivi et pilotage des concessionnaires (sedia/T25) ou des équipes internes si régie.

­ Suivre les projets d'implantation sur les aspects aménagement au sein des différentes zones, en collaboration avec le Service Développement économique,

­ Piloter et réaliser des études spécifiques (ex : schéma de priorisation zones d'activités économiques (ZAE), requalification des ZA, étude tertiaire, étude sur le foncier économique...),

­ Contribuer aux réflexions et schémas communautaires : schéma de cohérence territorial (SCoT), document d'aménagement artisanal et commercial (DAAC), plan local d'urbanisme (PLU-PLUi), projet de territoire

­ Produire des données pour le SIG

Le profil recherché

- Compétences en urbanisme réglementaire et opérationnel

­ - Appétence pour la conduite de projets

­ - Maîtrise des outils SIG et cartographiques

­ - Connaissance de l'environnement territorial

- Compétences rédactionnelles

­ - Qualités relationnelles

­ - Capacité à travailler en équipe et en transversalité

- Sens de l'initiative et de l'anticipation

Date limite de candidature : 09 juin 2025

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