Recrutement Fonction publique Territoriale

Electricien - Mairie de Pontoise H/F - Fonction publique Territoriale

  • Pontoise - 95
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 6 Mai 2025
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Les missions du poste

Ile-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au c½ur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Au sein de la Direction des services techniques, sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment :

Vous êtes chargé de la maintenance et de l'entretien des installations électriques des différents bâtiments communaux.

Maintenance électrique :

- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, installer de nouvelles prises.
- Fixer et raccorder des éléments basse tension.
- Pose de luminaires, changement de fusibles, ampoules et spots...
- Effectuer la surveillance des armoires électriques
- Assurer la mise en conformité des différents sites de la ville.

Mise en place des installations électriques temporaires liées aux manifestations :

- Effectuer et sécuriser les branchements provisoires nécessaires à l'organisation des diverses manifestations organisées par la Ville.

Assurer la gestion des stocks :

- Anticiper les besoins en matériel et outillage et alerter le responsable pour l'approvisionnement.

Conditions de recrutement :

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d'emplois des adjoints techniques, catégorie C
Temps de travail 36h20.

Avantages de la collectivité :

Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Possibilité d'adhésion au CNAS
Titres restaurant à 8- avec une prise en charge employeur à 60%
Participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (22-/mois) et la mutuelle santé (30-/mois)
Politique de formation développée
Midis sportifs (2x/semaine) et activités culturelles
Possibilité de stationnement réservé et proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Barbecue annuel & Noël des agents.

Le profil recherché

Diplôme technique d'électricien CAP / BEP électricité
Titulaire des habilitations électriques
Titulaire du permis B
CACES nacelle et échafaudage souhaités
Capacité d'organisation
Rigueur
Sens du travail en équipe

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