Directeur des Services - Mairie de Saint-Prix H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute son Directeur des Services (h/f) au sein de la Direction Générale, par voie statutaire prioritairement (mutation ou détachement) ou, à défaut, contractuelle.

Sous l'autorité directe du Maire et en lien avec les Adjoints, le Directeur des services (h/f) :
- Assure l'organisation, la direction, la coordination et le management des agents et des services municipaux (6 responsables de Pôles, 99 agents communaux) ;
- Veille à la garantie des grands équilibres financiers ;
- Veille à la fiabilité juridique et financière des politiques publiques mises en ½uvre par la collectivité ;
- Participe à la conception, à la mise en ½uvre et au pilotage des projets et des politiques publiques, dans le respect des orientations de la municipalité et de son exécutif ;
- Assure un conseil stratégique et une aide à la décision ;
- Déploie les réformes nécessaires et attendues dans un souci d'optimisation et de modernisation des méthodes de la collectivité ;
- Participe aux réflexions et aux travaux conjoints entre commune et communauté d'agglomération :
- Assure la représentation de la commune.

À cet effet, le Directeur des services (h/f) est amené à :
- Traduire en acte le projet municipal à travers un projet d'administration et organise le travail des équipes en mode projet ;
- Participer techniquement à la vie institutionnelle et quotidienne de la collectivité (bureaux municipaux, commissions, conseils municipaux, réunions de direction, etc.) ;
- Préparer et suivre les décisions du conseil municipal en lien avec la Responsable du Pôle Administration Générale ;
- Participer à la définition de la stratégie financière et économique de la commune ;
- Élaborer, suivre les budgets de la commune et veiller à l'optimisation de la gestion financière ;
- Superviser la construction et l'exécution du budget ;
- Préparer et mettre en ½uvre des projets d'investissement ;
- Assurer la recherche permanente de subventions et le montage des dossiers en collaboration avec la Chargée de mission Marché Publics, et à suivre les contrats et subventions de la collectivité ;
- Suivre les contrats d'assurances ;
- Suivre et assurer la gestion des contentieux et des pré-contentieux de la collectivité ;
- Structurer et piloter l'équipe de direction, et développer le travail en transversalité ;
- Développer la professionnalisation de l'administration, la montée en compétences des équipes et créer des outils de pilotage ;
- Piloter et évaluer les politiques locales et les projets menés ;
- Garantir la sécurité des actes juridiques et assurer une veille juridique et règlementaire ;
- S'assurer de la fiabilité des procédures mises en ½uvre au sein des services ;
- Structurer et animer la politique managériale et conduire le dialogue social.

- Expérience significative dans un poste similaire de direction ou de direction adjointe exigée ;
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 en administration et gestion des collectivités territoriales apprécié ;
- Forte aptitude à l'encadrement et au management ;
- Maîtrise des institutions et de leur fonctionnement, des procédures juridiques administratives et financières des collectivités territoriales ;
- Très bonnes connaissances des finances publiques, des procédures budgétaires des marchés publics et en droit public ;
- Profil finances apprécié ;
- Expérience en conduite de projets et dans la mise en ½uvre d'outils prospectifs ;
- Qualités indispensables : force de proposition, esprit de synthèse, sens des relations humaines, discrétion, loyauté, pédagogie, disponibilité, rigueur ainsi qu'une aisance rédactionnelle.