Responsable du Secteur Sécurité - Stains H/F - Fonction publique Territoriale

Il coordonne, pilote et accompagne l'équipe du secteur pour assurer la sécurité des personnes et
des biens des sites sur lesquels il intervient. Il est garant de l'identification des risques, de la
mise en place et du suivi des procédures de sécurité au sein de la collectivité. Il veille à faire
appliquer les consignes de sécurité.

- Coordonner, organiser et évaluer les missions et les activités de son secteur
- Accompagner et Organiser l'activité de son secteur et animer son équipe
- Accompagner la prise de décision de son responsable hiérarchique et/ou directeur/rice de
pôle
- Etablir, diffuser et faire respecter les protocoles de sécurité et consignes d'exploitation à
l'ensemble de l'équipe
- Réaliser un reporting régulier relatif au niveau de la sécurité
- Veiller à la mise en ½uvre de la diffusion des consignes internes
- Centraliser l'information liée à la sécurité au sein du registre de sécurité (PV, plans,
rapports, compte rendus d'interventions...) et veiller à la bonne tenue de celui-ci.
- Assurer la transmission des informations entre les intervenants extérieurs et le personnel
- S'assurer de la fonctionnalité et de l'utilisabilité des équipements présents au sein des
établissements
- Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
- Contribuer à la mise en ½uvre de la politique publique de son périmètre
- Participer à l'optimisation, l'élaboration et au suivi du budget de son secteur
- Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer les projets du secteur

Diplômes et permis obligatoires :
- Permis B
- CAP ou Bac professionnel « métiers de la sécurité »
- Formation sauveteur secouriste du travail (SST)

Qualités et aptitudes requises :
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaître les techniques d'animation de groupe et de négociation
Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations
détenues
Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe