Responsable du Service Gpec - Stains H/F - Fonction publique Territoriale

Assure l'encadrement de l'équipe. Impulse et met en ½uvre la politique de recrutement et de formation. Participe à des études et dossiers ponctuels en lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

?Missions principales :

* Coordonner l'activité des agents du service
* Analyser les besoins en termes de compétences, de formation et d'effectifs
* Mettre en ½uvre la politique de recrutement
* Définir les orientations stratégiques de formation et concevoir le plan de formation
* Mettre en ½uvre, piloter et évaluer le plan de formation
* Déterminer et suivre le budget nécessaire à la mise en ½uvre de la politique de recrutement et de développement des compétences
* Organiser le suivi des opérations de formation et de recrutement
* Participer aux projets d'organisation des services et apporter un conseil technique à l'administration
* Travailler et développer les partenaires du domaine
* Communiquer sur les actions mises en ½uvre à destination du personnel et des responsables de service
* Organiser le reporting de la gestion prévisionnelle

* Statut de la fonction publique territoriale
* Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
* Aspects réglementaires du droit à la formation
* Principes de la gestion des ressources humaines
* Métiers et postes de la collectivité
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Méthodes de conduite de projets
* Techniques d'animation et de négociation
* Coordonner le travail d'équipe
* Conseiller les services dans l'analyse des besoins Elaborer des projets et des études diverses
* Sens des responsabilités
* Capacités rédactionnelles et relationnelles
* Grande disponibilité vis-à-vis des agents