Manager RH Administration du Personnel et Supervision Paie H/F - SERVAIR

Filiale de Gategroup, Servair est la première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage cabine basée à l'aéroport de Roissy CDG. Elle opère dans 22 aéroports répartis dans 16 pays et compte de 75 000 salariés.

Privilégié par les compagnies aériennes en France et en Afrique depuis plus de 40 ans, Servair offre une expertise globale couvrant tous les besoins de ses clients. Avec un engagement envers la qualité de service et l'innovation, notre entreprise propose une gamme complète de solutions sur mesure, allant de la restauration à bord à l'assistance aéroportuaire, en passant par la restauration hors domicile.SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy CDG, recrute un Manager RH Administration du Personnel supervision Paie H/F en CDI pour l'une de ses unités de production.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du centre, vous aurez pour mission principale de piloter l'ensemble des activités administratives relatives à la gestion des collaborateurs.
- Encadrer la gestion administrative du personnel et s'assurer de son bon fonctionnement.
- Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires en matière de droit du travail.
- Garantir la bonne gestion des temps de travail (absences, présences) et traiter les impacts ainsi que les procédures disciplinaires (rédaction de courriers, etc.).
- Superviser l'ensemble du processus de paie en coordination avec le GIE dédié.
- Gérer et suivre l'activité liée au personnel intérimaire : arbitrage, coordination et élaboration de reportings.
- Entretenir les relations avec les différents organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, CPAM, médecine du travail, prévoyance, frais de santé, etc.).
- Assurer une veille réglementaire sur les aspects liés à la gestion administrative du personnel et à la paie.
- Identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
- Encadrer, animer et coordonner une équipe d'assistants RH en pilotant leurs missions.

Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en administration du personnel et en management d'équipe au sein d'environnements opérationnels. Vous avez également de bonnes connaissances en paie.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à faire monter en compétence vos équipes.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront vos parfaits atouts pour réussir à ce poste.

Maîtrise des outils informatiques.

Permis B recommandé.