Recrutement Adecco

Chargé de Clientèle H/F - Adecco

  • Castres - 81
  • Intérim
  • Adecco
Publié le 6 Mai 2025
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Les missions du poste

Votre mission

Adecco Castres recrute un chargé de clientèle (H/F) en intérim. Le poste est à pourvoir à compter du 12/05/2025.

Vos fonctions :
- Accueillir, renseigner et orienter les clients
- Gérer les opérations courantes de guichet (encaissements, gestion des virements)
- Commercialiser les produits et services de notre client
- Réaliser des actions de conseil et de vente
- Délivrance des courriers et colis
- Participer à la fidélisation de la clientèle

Votre profil
- Vous êtes diplômé d'un Bac +2 (ou Bac validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque)
- Vous avez le sens du relationnel
- Vous faîtes preuve de rigueur
- Vous êtes disponible sur une longue période

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Lieu(x) de mission : Castres et Mazamet
Date de prise de poste : 12/05/2025
Travail du lundi au samedi
Rémunération : 12,40€ brut de l'heure + tickets resto
Contraintes du poste : port de charges lourdes (jusqu'à 30 kg) et posture debout prolongée

Pour mener à bien votre mission, vous devez impérativement être mobile sur l'ensemble des bureaux (Castres et Mazamet).
A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

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