Chargé - Chargée de Développement Commercial H/F - Fcf-Argos

CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Chargé(e) de développement commercial dans le cadre de la préparation d'un Bac +5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise.

Vos missions :

- Contribuer à l'expansion de l'entreprise en identifiant de nouveaux marchés et en fidélisant la clientèle existante
- Mise en oeuvre de stratégies pour optimiser les ventes et la relation client
- Collaborer à la création de propositions commerciales attractives et adaptées aux besoins des clients
- Assister à la mise en oeuvre de tactiques de ventes
- Identification et acquisition de nouveaux clients potentiels : médecins libéraux, médecins hospitaliers, nationaux ou internationaux
- Identification de nouvelles opportunités commerciales
- Contribuer à renforcer la visibilité de l'entreprise et attirer de nouveaux clients
- Réflexion sur les campagne marketing à développer pour promouvoir OneVasc
- Etude des tendances pour orienter le développement commercial
- Négocier et conclure des partenariats stratégiques

Profil recherché :

- Être à l'aise en Anglais, Espagnol ou Allemand Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
- Proactivité et esprit d'initiative
- Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Solides compétences en marketing digital et traditionnel
- Être autonome, avoir l'esprit créatif, être force de proposition
- Une première expérience et une connaissance du secteur serait appréciée

Modalités :

- Etre titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (Bac +3)
- Dossier de candidature, tests et entretien de motivation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Langues : Allemand souhaité, Anglais souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.