Technicien·e de Maintenance des Bâtiments H/F - Mairie

La Commune de Servon-sur-Vilaine située à l'est de Rennes (4032 habitants environ) recrute un/e technicien/e de maintenance des bâtiments de collectivité à temps plein. L'agent participe aux tâches des secteurs d'activités des bâtiments de la collectivité. Il/elle maintient en état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectue les travaux d'entretien et de mise en conformité dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Missions :
- Procède à des interventions de maintenance préventive, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents.
- Remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux.
- Intervient sur la réalisation de travaux neufs.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Électricité, Assurer la maintenance préventive des installations, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Réaliser, poser des revêtements, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Veiller au respect des normes de sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.