Technicien de Maintenance en Pesage Industriel et Commercial H/F - ACT

ACT PESAGE recrute !

Poste : Technicien(ne) de maintenance en Pesage Industriel et Commercial (H/F)
En CDI - 39 h Temps plein
Secteur CAUSSADE (82)
Zone d'intervention : Tarn-et-Garonne (82) et départements limitrophes

Tu es curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la technique ? Rejoins une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance !
ACT PESAGE, spécialiste reconnu dans le domaine du pesage, recherche un(e) technicien(ne) motivé(e) pour renforcer son équipe terrain.

*** Missions :

Installation et mise en service des équipements de pesage
Maintenance préventive et curative des balances, ponts-bascules, indicateurs, etc.
Étalonnage, vérifications métrologiques et diagnostics techniques
Relation client sur site et suivi qualité des interventions
Rédaction des rapports techniques via PC portable fourni

*** Profil recherché :

Formation technique (électrotechnique, maintenance, mesures physiques ou équivalent)
Compétences en électricité, mécanique et/ou informatique terrain
Des notions en électronique et automatisme sont un plus
Bon relationnel, autonomie, rigueur
Permis B indispensable

*** Ce que nous vous offrons :

Un poste terrain varié avec de l'autonomie
Une formation aux produits et équipements de pesage
Véhicule de service, téléphone, PC portable fournis
Rémunération selon profil + primes + mutuelle + évolution possible

Experience : 36 Mois - sur poste similaire

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.