Coordinateur·rice Administratif·ve H/F - Solident

Solident est une association qui propose des soins dentaires gratuits aux personnes en situation de grande précarité et ne possédant pas de couverture médicale. Depuis quelques mois, Solident grandit et propose une activité centre de santé à l attention des mêmes publics mais ayant recouverts leurs droits à l assurance maladie.Prise de poste : Prise de poste souhaitée entre le 9 et le 16 juin.

Si vous êtes motivé.e.s par un travail en équipe pluriprofessionnelle et que vous souhaitez vous engager contre les inégalités de santé : Ce poste peut vous intéresser !

Solident recherche un.e coordinateur.rice administratif.ve pour compléter son équipe grandissante composée de 18 salariés : secrétaires médico-sociales, chirurgiens-dentistes, assistantes dentaires, médiatrices en santé / travailleuses sociales et d'un directeur.

Au sein de l'association, la ou le coordinateur-rice administratif-ve contribue à assurer les missions administratives, comptables et de ressources humaines soutenant l'association.
En lien avec le directeur et en étroite collaboration avec le reste de l'équipe salariée, il ou elle contribue à la pérennité et au bon fonctionnement de Solident tout en veillant aux conditions de travail de ses collègues.

Expérience : Une expérience significative dans la coordination ou gestion d'équipe est exigée

Les activités sont structurées autour de 3 axes :

- Ressources humaines : Gestion paie et saisie des variables / gestion des plannings / obligations réglementaires / participation aux recrutements / Bases de comptabilité
Animation d'équipeLien avec les partenaires RH : médecine du travail, prestataire de paie, organismes de formation, etc.

- Finance et comptabilité : Facturation / Comptabilité (nous n'exigeons pas de compétences de comptables, cette activité est en lien avec le directeur, le CA et un prestataire comptable) / Suivi de l'activité économique de la strcuture / Référence des versements de la CPAM

- Vie d'équipe et de la structure : Co-animation des réunions d'équipe / Veille sur l'organisation et la mise en place des protocoles / Lien avec les prestataires / Coordination de l'accueil et du secrétariat

Temps de travail : Volume horaire à définir entre 80% et 100%
Congés : 6 semaines de congés + 10 jours de RTT
Encadrement : Directeur et Conseil d'Administration.
Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animation d'équipe, Gestion administrative, Bases de comptabilité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.