Chargé HSE - Projets Internationaux H/F - Nidec Asi

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise !

Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries.

Pourquoi nous rejoindre ?

Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) HSE - projets internationaux F/H.

Cet emploi consiste à mettre en oeuvre et superviser les programmes de santé, sécurité et environnement au sein de l'organisation et garantir le respect des normes et réglementations HSE notamment sur les chantiers internationaux.

Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise :
- Mettre en oeuvre et évaluer les politiques et les procédures HSE conformément aux normes légales et aux meilleures pratiques du secteur.
- Organiser des sessions de formation HSE pour le personnel, sensibiliser aux risques potentiels et promouvoir une culture de sécurité et de respect de l'environnement.
- Effectuer des inspections sur le lieu de travail et proposer des mesures correctives lorsque cela est nécessaire 5 déplacements (à l'international) par an environ.
- Coordonner les enquêtes en cas d'incidents, analyser les causes, et recommander des actions correctives pour éviter la récurrence.
- Préparer des rapports réguliers sur les performances HSE, les incidents et les actions préventives, et les présenter à la direction et aux parties prenantes.
- Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe.

Profils souhaités :
- Spécialité Qualité, hygiène, sécurité environnement
- Connaissance des normes HSE et de la réglementation en vigueur
- Compétences en analyse des risques et en gestion de la sécurité
- Capacité à guider le personnel aux procédures et aux meilleures pratiques HSE
- Maîtrise des outils de gestion de la documentation HSE
- Communication efficace, tant écrite qu'orale
- Compétences informatiques (utilisation de logiciels de bureau, gestion de bases de données, traitement de texte, tableur, etc)
- Capacité à travailler de manière collaborative même à distance
- Anglais lu, parlé, écrit

Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Rémunération selon profil
- Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance

Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.