Adjoint Responsable d'Atelier H/F - Lemonnier Cindy

Cabinet de recrutementaTous Consulting recherche pour son client basé à Cherbourg, un Adjoint Responsable Atelier H/F.
Entreprise agroalimentaire en développement, Certifiée IFS, ISO 22000 et ISO 50001, l'entreprise met la qualité, l'innovation et l'engagement environnemental au coeur de son activité.

- Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous êtes un pilier opérationnel qui veille bon déroulement des opérations de l'ensemble de la production.
Vous contribuez activement au maintien d'un bon climat social, au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Vous vous assurez du respect de l'organisation de la production validée avec la hiérarchie afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de productivité et de respecter les cahiers des charges clients.

- Vos missions
Assurer la mise en oeuvre des procédures de production (opératoires, hygiène, sécurité)
Encadrer, former et accompagner les opérateurs de production
Contrôler les paramètres de production
Participer à la préparation des commandes pour expédition
Suivre et reporter les activités quotidiennes auprès de la hiérarchie

- Votre profil
Bac +2 en agroalimentaire ou équivalent
Maîtrise des règles HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène
Première expérience réussie dans le management d'équipe en environnement industriel
À l'aise avec les outils informatiques et de PAO

- Vos qualités personnelles
Organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le)
Bon communicant, pédagogue et fédérateur/trice
Réactif(ve) et impliqué(e) dans l'amélioration continue

- Conditions de travail
Horaires de production : 5h00 - 13h30 ou 6h00 - 14h30, avec passage en 2x8 en période haute (fin d'année).

- Rémunération & avantages
Salaire fixe : 33 à 37 K€ brut annuel
Prime variable mensuelle (après 2 mois)
Intéressement
Tickets restaurant
Avantages de la convention collective
Accès aux oeuvres sociales de l'entreprise

Experience : 3 Mois

Compétences : Analyse de données de production, Cadre réglementaire environnemental, Analyser, exploiter, structurer des données, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Animer et diriger les équipes de production, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.