
Regleur H/F - Start People
- Casteljaloux - 47
- Intérim
- Start People
Les missions du poste
Nous sommes, depuis 9 ans, la seule agence d?emploi classée au palmarès "Great Place To Work" des "entreprises où il fait bon travailler
Celui qui vient à nous, reçoit beaucoup en retour. Start People vous propose un partenariat à long terme et de nombreuses opportunités pour développer vos propres capacités.
Notre croissance s?accélère, mais nos valeurs perdurent.STARTPEOPLE MARMANDE RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS UN REGLEUR (H/F)VOS MISSIONS : Assurer le réglage, la surveillance et la maintenance de premier niveau des lignes de production, depuis le carrousel jusqu'au poste d'emballage pour l'obtention d'un produit conforme à ce qui est décrit dans l'OF. Assurer les différents contrôles avec toute la rigueur nécessaire à un conditionnement primaire de l'industrie pharmaceutique. Participe à l'amélioration des ratios de production. Avoir des connaissances mécanique sur machine SALAIRE SUIVANT PROFIL
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Identifier les réglages des équipements et outillages, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Monter et régler une installation, une machine, Procéder à des tests, expérimentations
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.