Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F - Calandreta Dels Polinets

Ecole associative sous contrat avec l'éducation nationalePrise de poste : Août 2025.

Les Récréatives, centre de loisirs sans hébergement, recherche un-e directeur-trice engagé-e pour encadrer et faire vivre son projet éducatif.

Ancrées au coeur du projet de l'école associative Calandreta dels Polinets, les Récréatives partagent des valeurs fortes : respect du rythme de l'enfant, coopération, ouverture culturelle et créativité. Ce centre de loisirs s'inscrit dans la continuité de la pédagogie immersive en occitan portée par la Calandreta, et offre aux enfants un espace de découverte, d'autonomie et d'épanouissement pendant les mercredis et les vacances scolaires.

PROFIL RECHERCHÉ
Les impératifs :
- BAFD ou équivalent, stagiaire BAFD possible

Connaissances :
- Connaissance approfondie de l'enfant, de sa psychologie et de son environnement
- Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
- Expériences dans le pilotage et le management d'équipe
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance en communication et gestion des conflits Sensibilité aux questions liées à la parentalité, aux problèmes familiaux
- Méthodologie de projet
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet pédagogique et d'animations
- Capacité à recruter, piloter, coordonner et animer plusieurs équipes pédagogiques
- Capacité à former les animateurs dans le domaine de l'animation
- Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits
- Aptitude à la concertation
- Capacité à élaborer un diagnostic et à réaliser une analyse et à évaluer un projet
- Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe

Savoir-être :
- Disponible
- Créatif
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Sens de l'empathie

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.