Directeur de Projet Industriel H/F - Environnement 48

Entreprise en développement permanent, spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets depuis plus de 20 ans.Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets industriels de leurs conceptions à leurs réalisations (lignes de traitement et valorisation de matières premières secondaires).

Vos principales missions seront les suivantes :
- Définition du projet en collaboration avec la direction : analyse des besoins, benchmarking des innovations, définition des objectifs, définition des besoins (budget, main d'oeuvre, matériel, sous-traitants), élaboration du planning.
- Mise en place du projet et vérification technique de sa bonne conception et réalisation. Suivi du budget et du planning.
- Finalisation du projet en collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable maintenance : analyse des résultats obtenus, rédaction d'un reporting.

Profil recherché :
De formation Bac +5 avec diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique et productique ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur la conduite de projets dans l'industrie. Vous maitrisez la conception mécanique assistée par ordinateur (CMAO). Profil terrain avec un esprit d'équipe. Maîtrise de l'anglais. Connaissance des normes et des réglementations dans le milieu industriel.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie, travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation.

Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.

Experience : 24 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet, #LNV

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.