Ingénieur Environnement H/F - TIM

Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France, spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus) qui accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.NOTRE CLIENT spécialisé en Conseil et Exploitation offre une continuité de services allant de la stratégie (avant le projet) à l'exploitation et à la maintenance, en passant par l'ingénierie.
RECRUTE - INGENIEUR ENVIRONNEMENT /bilan carbone.

Nous recherchons un Ingénieur Environnement spécialisé dans la dé carbonisation et le calcul massique de CO2 pour intégrer notre équipe. Votre mission principale sera de conduire des projets ambitieux visant à réduire l'empreinte carbone de la production, en optimisant les processus industriels et en mettant en place des solutions innovantes pour le calcul précis des émissions de CO2.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Analyser et évaluer les flux de CO2 dans les installations industrielles liées à la production d'acier.

- Développer et appliquer des méthodes de calcul massique des émissions de CO2 en respectant les standards environnementaux et réglementaires.

- Accompagner les équipes techniques dans la mise en place de solutions de dé carbonisation (utilisation d'énergies renouvelables, optimisation des procédés, etc.).

- Réaliser des études de faisabilité pour l'intégration de technologies permettant une réduction significative des émissions.

Experience : 5 Mois

Compétences : Cadre réglementaire environnemental,Écologie, Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE), Construire un plan d'action QSE, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.