Chef de Projet - Administrateur Technique SIRH H/F - LCL

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au coeur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Au sein de la DRH LCL, vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Cette direction est structurée autour de 5 services dont le service Projets et Outils SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines), composé de 15 personnes, sur le périmètre fonctionnel et technique des Ressources Humaines LCL.

Au sein de ce service, en tant que Chef de projet / administrateur technique SI RH, vous accompagnerez les transformations techniques sur l'intégralité des processus RH.

Vos principales missions :
Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes des projets SIRH
- Design et développement des Flux entre les différentes applications
- Structuration des bases de données
- Gestion de l'infrastructure
Veiller au respect des choix de conception et d'architecture
- Calibrer, mesurer et alerter sur l'adéquation des moyens techniques avec les évolutions attendues.
- Mettre à disposition les prérequis nécessaires pour l'exécution de la recette pour valider la conformité de la solution aux spécifications fonctionnelles.
- Rédiger les différents livrables attendus à chaque phase du projet :
- Dossiers de spécifications techniques
- Entretien du Dossier d'architecture
Participer à la définition de la stratégie de déploiement technique.
Effectuer le suivi de production et participer au maintien en condition opérationnelle du SIRH