
Cadre Supérieur de Santé de Pôle H/F - Fédération Hospitalière de France
- Limoges - 87
- CDD
- Fédération Hospitalière de France
Les missions du poste
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.
Le CHU de Limoges recherche un Cadre supérieur de santé de pôle.
LE POSTE :
Le cadre supérieur de santé, collaborateur du chef de pôle, participe avec ce dernier et le directeur référent de pôle :
- À la mise en place de la délégation de gestion dans les domaines des ressources humaines, matérielles et financières
- À l'élaboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d'établissement
- À l'élaboration, la mise en uvre, le suivi et l'évaluation du contrat annuel du pôle
- À la rédaction du règlement intérieur du pôle
- À la répartition des moyens humains et matériels pour une organisation optimale des soins au sein du pôle et au regard de l'activité
- Au suivi économique et financier du pôle ainsi qu'au rapport d'activité
* Le cadre supérieur de santé assure :
- La mise en uvre des objectifs institutionnels concernant le projet de prise en charge du patient et décline au sein du pôle les orientations du projet de soins
- L'animation et la coordination des cadres de santé du pôle
- L'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel non médical.
PROFIL RECHERCHÉ :
Capacités à :
- Être porteur de réflexion et force de proposition
- Gérer des organisations
- Se positionner institutionnellement
- Fédérer
- Se situer comme référent et conseil
- Communiquer sur les orientations institutionnelles
- Arbitrer
- Construire des projets
- Argumenter
- Animer
- Anticiper
- Partager le management
Sens :
- De la stratégie
- De l'autorité
- De la relation et de la négociation
Réactivité
Loyauté et exemplarité