Agent d'Entretien des Locaux et de Surveillance des Repas Scolaire - Mairie de Voreppe H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du Pôle Education, Périscolaire et Jeunesse, vous participez à l'activité d'entretien des locaux sous la responsabilité du/de la responsable du service entretien et restauration, et de restauration pour la partie surveillance des repas sur un site scolaire sous l'autorité du/de la référent(e) de site.

Missions :
Entretien des locaux :
* Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection
* Entretenir et préparer les différents locaux scolaires et communaux
* Aspirer, balayer, désinfecter, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces de manière
adaptée aux matériaux et avec le matériel et les outils mis à disposition
* Assurer la gestion des déchets dans le respect du tri sélectif
* Nettoyer le matériel et les machines après utilisation(chariots, auto laveuses, machine à
laver le linge...)
* Ranger le matériel et les produits après utilisation
* Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
* Contribuer à la gestion des stocks : réception, contrôle, identification des besoins
Surveillance des repas
* Accueillir et accompagner les enfants sur le temps de la pause méridienne
* Animer et gérer en autonomie un groupe d'enfants
* Assurer la surveillance d'un groupe d'enfants tout en restant attentif à l'ensemble des
enfants présents dans la salle de restauration et dans la cour à l'issue des services
* Veiller à ce que les enfants déjeunent correctement, suffisamment et goûtent à tous les
plats proposés sans les contraindre
* Veiller au respect des régimes spécifiques (PAI, végétarien, sans porc)
* Veiller à leur bien-être et à leur sécurité tout au long du repas et du temps de surveillance
* Superviser les opérations de rangement de tables (tri des déchets, empiler verres et
assiettes)
* Participer ponctuellement aux réunions de service après la surveillance

* Connaissances de l'enfant et de son développement psychomoteur
* Autorité bienveillante
* Connaissances des règles d'hygiène, et de sécurité (HACCP)
* Sens du travail d'équipe
* Sens du relationnel
* Savoir rendre compte au/à la référent(e) en cas de besoin
* Réactivité
* Organisation
* Ponctualité
* Présentation appropriée et langage adapté à l'accompagnement des enfants
Conditions de recrutement/ rémunération :
* Poste à temps non complet 60%
* Horaires de travail du matin (06h-13h45)
* Rémunération en lien avec les grilles d'adjoint technique
* Prise de fonction le 01/09/2025