Assistant Administratif - Mairie de Saint-Gratien H/F - Fonction publique Territoriale

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, et forte de ses 21 385 habitants la ville de Saint Gratien bénéficie d'une situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité et de nombreux équipements sportifs et culturels. La Ville est notamment labellisée Ville Active et Sportive, Arbres remarquables, Villes et villages fleuris (3 étoiles), Commune Donneur (don du sang), etc.

Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes
(1 - Ressources, 2 - Solidarités et Famille, 3 - Services techniques, urbanisme et aménagement) et travaillent au quotidien pour apporter aux habitants un cadre de vie agréable et des solutions innovantes.

Pour favoriser l'épanouissement de ses agents, les aider à concilier vie personnelle et professionnelle, la ville de Saint Gratien les accompagne tout au long de leur carrière professionnelle en facilitant l'accès aux formations, avancements et prestations familiales (CNAS, prévoyance, santé) et en leur offrant des conditions de travail optimales.

La ville de Saint Gratien recherche un assistant administratif F/H au sein de la police municipale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250506001056-assistant-administratif-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplômes

Titulaire du Bac

Conditions d'exercices

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
Horaires : de 09h00 à 17h15, du lundi au vendredi, avec une pause entre 12h00 et 12h45. Amplitude variable possible pour les besoins du service, en fonction des événements prévus et imprévisibles
Port de l'uniforme durant le service
Participation financière pour les abonnements aux transports en commun
Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;
Participation financière de 20 - mensuels pour les souscripteurs d'un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Prestations d'action sociale proposées par le CNAS : prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux...)

Grade

Ce poste est à pourvoir dès que possible et est ouvert sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou des adjoint administratifs (catégorie B ou C). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD.