Agent de Propreté Urbaine - Mairie de Villette-D'Anthon H/F - Fonction publique Territoriale

Le service Cadre de Vie, qui gère toutes les questions liées à la propreté des espaces publics et aux espaces verts, recherche 1 agent de propreté urbaine (H/F) à temps complet pour renforcer ses équipes durant la période estivale.

Missions

- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines, les espaces publics, les abords de chaussées, les trottoirs, les places, les parkings, les espaces verts...
- Balayer les rues, ramasser les déchets, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation.
- Vider les poubelles urbaines.
- Ramasser les feuilles mortes.
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres...).
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
- Sortir/Rentrer les poubelles des bâtiments communaux.
- Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs, poubelles, bornes, abris bus, monuments, bennes à verre...
- Effectuer le nettoyage mécanique des caniveaux.
- Nettoyer les regards et les avaloirs.
- Enlever et nettoyer les affichages sauvages.
- Accompagner le prestataire de lutte contre les nuisibles hors bâtiments.
- Effectuer l'enlèvement des dépôts sauvages.
- Exécuter les petits travaux de voirie (rebouchage de nids de poule, pose/ réparation signalisations verticale et horizontale, pose/réparation mobilier urbain (potelets, barrières, bancs...), peinture de transformateur EDF, réalisation de saignées dans les accotements pour évacuer les eaux pluviales...
- Aider le service bâtiment lors des grosses demandes logistique (manifestations...).
- Suppléer/renforcer l'équipe Espaces Verts en cas de besoin.
- Entretenir les matériels du service.
- Contrôler les travaux en régie.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI...).
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence.
- Initier, conduire ou participer à un bilan, un débriefing de l'intervention et proposer des mesures ou des consignes correctives.

Conditions de travail

- Emploi non permanent à pourvoir dès que possible par voie contractuelle (CDD 4 mois)
- Poste à temps complet 35 heures
- Horaires à définir en accord avec le chef de service
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints techniques
- Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal
- Travail en extérieur

- Permis B indispensable
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'observation
- Méthode et rigueur
- Autonomie et sens de l'initiative
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Sens du service public.