Professeur de Formation Musicale - Com Com St Pourcain Sioule Limagne H/F - Fonction publique Territoriale

PRESENTATION DE LA STRUCTURE :
Territoire dynamique et fier de sa ruralité, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne s'étend sur 60 communes au sud du Département de l'Allier sur près de 911 km² et regroupe près de 34 500 habitants.
Bénéficiant d'un accès privilégié à la nature et d'un patrimoine architectural ou paysager riche, le territoire de Saint-Pourçain Sioule Limagne est un territoire où il fait bon vivre grâce à son armature territoriale qui s'appuie sur 2 pôles structurants (St Pourçain sur Sioule, Gannat) comptant chacun plus de 5 000 habitants, 4 pôles intermédiaires de plus de 1 000 habitants chacun (Bellenaves, Chantelle, Brout Vernet et Ebreuil), de nombreux pôles de proximité offrant des services du quotidien (Bayet, Biozat, Charroux, Louroux de Bouble, Echassières, St Bonnet de Rochefort...) et renforcé par le maillage des bourgs-centres, composante essentielle de la ruralité du territoire.

MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur de l'école de musique communautaire, l'agent recruté assurera l'enseignement de la formation musicale au sein de l'établissement. Il/elle adaptera sa pédagogie aux profils des élèves dans le respect des orientations définies par le projet d'établissement. Il/elle participera activement à la vie pédagogique, culturelle et partenariale de l'école.

ACTIVITES
- Assurer l'enseignement de la formation musicale en adaptant sa pédagogie aux différents publics accueillis ;
- Organiser et suivre le parcours pédagogique des élèves, en lien avec les autres enseignants ;
- Évaluer régulièrement les acquis des élèves et formaliser leur progression ;
- Sensibiliser les élèves aux actions culturelles de l'établissement et encourager leur participation ;
- Concevoir et conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective ;
- Maintenir une veille artistique et actualiser régulièrement sa pratique professionnelle ;
- Contribuer à la réflexion collective autour de l'élaboration et de la mise en ½uvre du projet d'établissement ;
- Collaborer aux actions menées en partenariat, notamment avec l'Éducation Nationale dans le cadre d'interventions en milieu scolaire ;
- Diriger un orchestre ou un ensemble instrumental, le cas échéant.

- Compétences relationnelles avec les élèves et leurs familles ;
- Capacité à travailler en lien étroit avec la direction et l'équipe pédagogique ;
- Maîtrise de l'enseignement de la formation musicale, avec une pédagogie adaptée aux niveaux et aux publics ;
- Solide culture musicale et connaissance des disciplines enseignées ;
- Aptitude à concevoir et organiser des projets culturels, concerts et actions de médiation ;
- Capacité à innover et à faire évoluer sa pratique en fonction des évolutions du secteur musical ;
- Connaissance des cycles d'enseignement, référentiels officiels et niveaux de qualification ;
- Maîtrise des méthodes pédagogiques et compréhension des enjeux d'un projet d'établissement ;
- Sensibilité à la diversité des publics et capacité à adapter l'enseignement en conséquence ;
- Aisance face à un groupe et capacité à animer un collectif ;
- Esprit d'équipe, diplomatie et respect du cadre hiérarchique ;
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et discrétion ;
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.