Serrurier Automobiles VL et PL - Commune de Colmar H/F - Fonction publique Territoriale
- Colmar - 68
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Serrurier automobiles VL et PL (F/H)
Le service Véhicules et Fourrière est composé d'une équipe de 11 agents techniques en charge de l'entretien et de la réparation au sein du parc automobiles mutualisé entre la Ville de Colmar et Colmar Agglomération. En qualité de serrurier-soudeur automobiles VL et PL vous serez en charge des activités suivantes :
Activités principales :
* Travaux de serrurerie lourde sur véhicule PL (dont les bennes à ordures ménagères)
* Soudure MIG acier et aluminium, chalumeau oxyacéthylénique
* Mécanique générale sur VL et PL
* Entretien hydraulique, pneumatique et électronique des véhicules du parc automobile
Activité complémentaire :
* Fourrière et déneigement le cas échéant
Liste des activités non exhaustive, pouvant évoluer en fonction des besoins du service
Le profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : CAP - Brevet compagnon
Formations : soudure MIG
* Habilitation : chariot élévateur R489 cat 3, R482 cat 10
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
Maîtrise de certains logiciels : exel, GMAO MAINTA
Le cas échéant :
* Permis de conduire souhaités et obligatoires : B + C + EC
* FIMO obligatoire et FCO à jour : Impératif
* Autorisations de conduite d'engins de chantiers : chariot élévateur R489 cat 4,3, grue R490, engins de chantier R482 cat G
* Habilitations professionnelles : véhicules électriques
Les savoir-faire :
* Réaliser des structures métalliques
* Maîtriser le découpage, traçage et soudage
* Être apte à la lecture de plan/ ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
* Respecter les règles de sécurité
* Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
* Connaître les techniques de soudure
* Utiliser des instruments de mesure
Les qualités personnelles requises :
* Rigueur, réactivité, autonomie
* Loyauté
* Être force de proposition
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 - avec 18 jours RTT/an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours
Contraintes : travail week-end, dimanche et jours fériés, et de nuit en fonction des besoins du service et selon un planning
astreintes viabilité hivernale, fourrière automobile, dépannages...
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 06/06/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr