Recrutement Fonction publique Hospitalière

Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés 1Er Grade H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Tonnay-Charente - 17
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 7 mai 2025
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Les missions du poste

Les missions générales :
· Évaluer l'état de santé d'un résident et analyser les situations de soins.
· Concevoir, définir, planifier et évaluer les besoins en soins infirmiers
· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale du résident ou l'autonomie de ses fonctions vitales physiques et psychiques.
· Contribuer à la mise en oeuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales ou des protocoles établis.
· Réaliser des soins qui concourent au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
· Co-coordonner un pôle de résidence avec l'éducateur spécialisé
· Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

Activités principales :
Chargé de l'utilisation, de la gestion et de la mise à jour du dossier de soins infirmiers informatisé du résident.
Collaborer avec les équipes de proximité en lien avec son rôle propre (délégation de soins, mise en place de feuilles d'observation, aide à une toilette complexe, aux repas si difficulté particulière...).
Contribution au recueil de données cliniques.
Contrôler et gérer les matériels et dispositifs médicaux.
Dans le cadre de son rôle propre : accomplir les actes ou dispenser les soins, décrit à l'article article R4311-5 du code la santé publique.
Dans le cadre de son rôle sur prescription : pratiquer les actes décrit à l'article article R4311-5 du code la santé publique, en application d'une prescription médicale, de son renouvellement ou d'un protocole.
Éduquer, conseiller et informer le résident et son entourage (famille, mandataire judiciaire...).
Encadrer des stagiaires en formation.
Identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en oeuvre les actions appropriées et les évaluer.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Organiser et coordonner les interventions soignantes relevant de sa responsabilité.
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique.
Préparer, mettre à jour, vérifier et distribuer les traitements.
Réaliser des transmissions écrites et orales.
Superviser l'aide à la prise médicamenteuse effectuée par les équipes de proximité.
Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident.
Travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaires.
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.

Le profil recherché

Compétences et savoirs particuliers :

· Adapter sa communication au résident avec l'utilisation des outils de communication proposés.

· Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.

· Avoir le sens de l'initiative opportune et faire preuve d'autonomie professionnelle.

· Connaître les différentes mesures de protection juridique.

· Connaître les protocoles, procédures et projet de l'établissement.

· Connaître les spécificités des personnes accueillies.
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· Respecter les droits et devoirs du résident et connaître les lois afférentes à leur accompagnement (loi 2002-2 du 2 janvier 2002, loi 2005-102 du 11 février 2005, loi 2015-988 du 5 août 2015, loi 2020-220 du 6 mars 2020...).

· Respecter les règles professionnelles et notamment le secret et la discrétion professionnels.

· Savoir accompagner la détresse psychique et les comportements à risque.

· Savoir créer une relation de confiance afin de favoriser une alliance thérapeutique.

· Savoir travailler et communiquer en équipe pluridisciplinaire.

. Se montrer disponible, à l'écoute, patient, empathique

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