Responsable de Secteur Voirie - Plaine Commune T6 H/F - Fonction publique Territoriale

Le service territorial assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire.

L'agent aura à assurer avec son équipe la gestion patrimoniale de la voirie sur son secteur pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définies. Il met en ½uvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et l'optimisation des réseaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250506001093-responsable-secteur-voirie-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :

Réglementations diverses nécessaires à l'exercice de ses missions (code de la route, codes des marchés publics, Règlement de voirie communautaire, CCAG travaux...)
Instructions ministérielles sur la signalisation routière,
Procédure DT-DICT, diagnostic amiante, etc
Procédures internes (règles de la commande publique, règlement de voirie, guide d'aménagement des espaces publics...)
Constitutions de chaussées et techniques de VRD,
Aménagements cyclables,
L'accessibilité de la voirie et des espaces publics,
Procédure Diagnostic Amiante et HAP,

Savoir-faire :

Informer sa hiérarchie de situations problématiques,
Conduite de chantiers,
Définir les conditions de réalisation, les caractéristiques techniques et les délais,
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, AutoCAD ou logiciel de dessin serait un plus),
Connaissance des rôles et compétences des acteurs,
Capacité rédactionnelle.

Savoir-être :

Capacité d'adaptation
Initiatives et autonomie dans le travail,
Sens de l'organisation,
Méthode, rigueur et précision dans les procédures,
Aptitude à travailler en équipe,
Esprit d'équipe,
Etre force de proposition,
Sens du service public.

Qualifications requises :

Niveau d'étude : Bac ou Bac +2
Spécialité : VRD
Expérience souhaitée :2 ans
Permis de conduire de catégorie B
AIPR (peut-être réalisé à la prise de poste)